Nos missions
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JeunesObjectifsAider des jeunes à aborder le monde d'aujourd'hui, trouver des armes et des points de repère ; une école de vie intérieure percevoir l’importance de la recherche de sens vivre une triple rencontre avec soi-même avec les autres avec les moinesActions menéesSessions retraite révision Retraites chantier saint-salvien connu; les retraites complétes; des journées et week-ends; ça tourne: à l'école d'hommes qui ont choisi un mode de vie radical et qui peut poser question; former des animateurs jeunes , à l'école de Fondacio |
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Tourisme et artObjectifsOptimiser les visites sur l’île ; valoriser le patrimoine optimiser les visites; que le visiteur reparte un peu différent, mettre en scène les circuits de visite à travers la visite à Lérins, que tous les visiteurs soient éveillés, réveillés, interpellés, nourris, (re)mis en chemin dans leur spiritualité Actions menéesVisites guidées : former des guides selon charte ASC Tourisme; réussir les visites; améliorer l'accueil des touristes ; développer la dimension art (expos, ateliers, …) , mettre en scéne certains lieux comme le monastère fortifié Organisation événements journées du patrimoine, expos pendant l’été |
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Vivre ensembleObjectifsdialoguer avec nos frères; mieux se connaître avec des religions et des cultures différentesActions menéesLes Thés de Lérins, les thés de Lérins; rencontres conviviales; conférences ? rendez-vous |
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SolidaritésObjectifsLérins est ouvert à tous et vit cette dimension évangélique d'accueil; des personnes plus en difficulté et simples viennent et se sentent bien sur l'île clarifier les objectifs ; faire connaître cette dimension d'accueil de Lérins contenue dès l'origine; favoriser sur l'ile le partage d'expériences de solidaritéActions menéesSessions Activ Présence, Week-ends la Blaquière, journée des sessions style Activ Présence; accueil ponctuel à Saint-Salvien de personnes en difficulté; rencontrer les différents acteurs sociaux; ; réfléchir au lien avec la diaconie du Var |
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DirigeantsObjectifsun lieu de réflexion, de ressourcement, de recherche de sens; catalyser un changement de société agir auprès de responsables "relais", dans l'économie et le politique Que ce lieu soit connu, laboratoire de recherche pour un management humain démultiplier dans les entreprises la nécessité de donner toute sa place à l’homme Actions menéesDes séminaires pour dirigeants : 2 en 2008 et 2 en 2009 les séminaires, national et international; liens à développer avec CJD Centre des Jeunes Dirigeants, MCC Mouvement des Cadres Chétiens; et |